O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que trabalha na execução das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária, auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento, contribui para a implementação das estratégias organizacionais, descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores, bem como atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, além de assessorar as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.
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